獨自一人在外工作了幾年,都沒好好陪伴家人

經過幾年的努力,終於存了一筆錢可以帶家人出去好好的玩一下了

出去玩的旅遊品質是很重要的,當然如果同樣的回質,卻能省錢也不賴

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主要設施

  • 40 間禁煙客房
  • 供應早餐
  • 商務中心
  • 24 小時櫃台服務
  • 公共區域提供咖啡
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 電腦工作站
  • 便利商店
  • 自助洗衣
  • 多語服務人員
  • 大廳免費報紙

闔家歡樂

  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 免費盥洗用品
  • 每日客房清潔服務
  • 洗衣設施
  • 吹風機

鄰近景點

  • 位於西屯區
  • 國立自然科學博物館 (4.8 公里)
  • 逢甲夜市 (1.2 公里)
  • 逢甲大學 (1.4 公里)
  • 秋紅谷生態公園 (2.4 公里)
  • 新光三越百貨 (2.6 公里)


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下面附上一則新聞讓大家了解時事



「哥哥」張國榮生前為香港樂壇及影壇的天王巨星,他特殊的嗓音以及維妙維肖的演技,使他有著不同別人的魅力,讓觀眾都深深著迷。而張國榮後期深受憂鬱症所苦,敖不過心魔的他在2003年4月1日,選擇在香港東方文華酒店跳樓結束生命,讓人相當震驚。今(1)日是「哥哥」張國榮逝世14周年的日子,許多藝人都發文悼念一代巨星的殞落。

黃百鳴在微博表示,「想念哥哥」,並PO出極其珍貴《家有喜事》的劇照,還有同劇演員的簽名都在上面,掀起眾人對張國榮無盡想念。

▲黃百鳴放上與張國榮合作《家有喜事》劇照,表示非常想念張國榮。(圖/翻攝自黃百鳴微博,2017.04.01)

莫文蔚在微博感性表示:「永遠記得你給我提攜,給我機會和你演戲、唱歌。永遠記得你給我教導,在舞台上必須做到『姣、靚、型、串』。永遠記得我們相聚的時光,那些畫面依然深深印在我腦海。」莫文蔚說會永遠記得張國榮,感動不少網友。

▲莫文蔚對於張國榮的提攜相當感恩,並說會永遠記得張國榮。(圖/翻攝自莫文蔚微博,2017.04.01)

章子怡也表達想念之意:「因為你,每年此時變得如此特殊!你都好吧?2015年12月27日我擁有了自己的小生命,我想,我會給她聽你最美麗的聲音!祝願那邊的一切,如你所想,真想跟你分享更多的美好。」

▲章子怡在微博發文哀悼「哥哥」張國榮,訴盡這些年想對張國榮說的想念。(圖/翻攝自章子怡微博,2017.04.01)

女神周慧敏曾與張國榮合作過電影,兩人私下交情甚篤。周慧敏也在臉書放上,當年與張國榮一起合作的照片,看著兩人當年的青澀模樣,更讓人激起對張國榮無限的懷念。

▲張國榮(左)與周慧敏(右)兩人青澀模樣,更顯出如今天人永隔的哀痛。(圖/翻攝自周慧敏臉書,2017.04.01)

訂房比價▲周慧敏PO出舊照表示對於張國榮的思念之情。(圖/翻攝自周慧敏臉書,2017.04.01)

而張國榮的摯愛唐唐也放上與哥哥的舊照,寫上「夜,天花板有這段戲,總關不上心裡的放映機…」。流露對於張國榮的深深思念,讓許多網友都相當不捨。





台灣科技兩代領導品牌:宏碁連2年嚴重虧損,恐遭併購的流言四起;宏達電2年來市值蒸發9千億,內部驚爆間諜案更凸顯內控嚴重疏漏。到底,台灣科技品牌發生什麼事?

第一把雙刃劍:國際團隊

「要打一場全球化的仗,需要國際化的人才,」宏碁董事長王振堂曾說,宏碁願意用國際級的薪資標準,全球獵才、重賞勇夫。

但是,「台灣沒有國家形象或市場發展優勢支撐,台灣企業變得只得用超過一般水準的薪資,才能請到一流的國際人才,」政大企管系教授別蓮蒂觀察。

宏碁不是沒有在國際人才上花過錢,卻後繼無力。翻開宏碁2012年年報,宏碁前行銷長狄普勒、管理亞太營運總部的全球資深副總裁林義萬、和掌管歐洲市場全球資深副總裁奧利佛,薪資級距5千萬到1億台幣,比宏碁全球總裁翁建仁還高。但同時,宏碁市佔率從13%降到8.3%。

「領高薪,卻看不到公司有好轉,」一名宏碁內部人士不滿,蘭奇離開後,宏碁已沒有財力另聘更好的國際人才。

而宏達電重用前索尼洋將團隊,靠著前營運長克斯特洛(Matthew Costello)牽線大動作入股美國耳機品牌Beats,卻又售出股權,為投資不利止血。

為什麼台灣科技企業無法和國際經營團隊善始善終?「因為台灣企業沒有功能強大、運作健全的董事會,」政大科技管理與智慧財產研究所所長邱奕嘉指出,台灣科技品牌太仰賴CEO一人強人治理。放眼美國,IBM董事會可以找到葛斯納(Louis Gerstner)起死回生。雅虎董事會也找對梅爾(Marissa Ma住宿評價查詢yer),再造雅虎。

第二把雙刃劍:技術優勢

過去,宏達電靠著技術領先,做出第一支Android手機,成為各大電信廠的首選合作對象。但靠技術站上成功的巔峰後,宏達電卻輕忽了智慧手機版圖快速往中、低階移動。

宏達電的「高貴」,引發電信商反彈。「當你只是買人家的面板、處理器來組裝,你憑什麼賣高價?HTC要重新定位自己,他的對手不是三星、蘋果,應該是索尼、LG、華為,」一位電信商總經理直言。

隨時重新定位,是品牌戰中必要的生存技巧。宏碁也在產品彈性上,受到限制。單一產品線,單一新經銷商戰術,換了時空,過去的成功因素都成了今日的敗因。

5年前,為了衝刺市佔率併購的捷威、Packard Bell、eMachines,如今都成了宏碁沉重的包袱。品牌的無形資產減損,將大住宿優惠序號大削弱宏碁體質,使得宏碁今年難獲利。

小國「智勝」的方法

在大打規模戰、平台戰的科技戰場,難道只能有G2(美國、中國)玩得起科技品牌?瑞士模式,值得台灣借鏡。「瑞士強調『唯精唯一』,透過聚焦和精熟,瑞士掌控全球鈔票墨水8成市佔,鐘錶也做出高利潤,」台大商學院教授劉順仁建議,台灣也能在許多利基市場變成全球的「隱形冠軍」。

雖然宏碁、宏達電第3季將雙雙陷入赤字,但拉長時間看,台灣科技品牌的路仍值得一試。畢竟,成功是失敗的累積。

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